质量工资的计算模型
出处
《世界标准化与质量管理》
1993年第4期13-15,共3页
World Standardization & Quality Management
-
1陈书乐.我厂的质量工资[J].新疆质量与标准化,1989(12):19-19.
-
2孙群.激励原理与质量工资实施[J].管理与技术,1993(3):6-8.
-
3李斌.某国有企业薪酬体系改革探析[J].科技情报开发与经济,2010,20(30):191-192.
-
4刘明顺.把全面质量管理(TQM)延伸到企业的分配领域[J].价值工程,1999(S1):186-198.
-
5张建平.浅谈影响我厂产品质量的主要原因及对策[J].南钢科技与管理,1994,0(1):62-64.
-
6郭福生.数量、质量工资管理办法的探索[J].中国煤炭工业,1997,0(8):15-17.
-
7罗绍昆,易建新.推选质量工资建立质量激励机制[J].南方航空科技,1993(4):32-34.
-
8王昌池.企业试行质量工资制成效明显[J].中国技术监督,1992(5):16-16.
-
9常颖,于书霞.质量工资制的模型设计与分析[J].科技与管理,2007,9(4):84-86. 被引量：2
-
10顾亚莉,居吉荣.质量──企业实力的证明[J].中外企业文化,1999(6):14-15.
;
