干部管理机制的创新与实践

Creation and practice of cadres management structure

利用“四公原则”创新选拔机制 ,变“相马”为“赛马” ;创新配备机制 ,变“单一型”为“复合型” ;创新干部培训机制 ,变育人为育己 ;创新“效益、政绩、制度、廉政”四项考核 ,变软任务为硬指标 ;健全激励机制 。