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重视人的因素 提高人的素质
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摘要
人本管理是现代管理理论的重要组成部分,其提出的重视人的因素,提高人的素质也是现代管理理论的主要观点之一。本文以人本理论观点的含义、历史渊源为基础,指出了现代管理中重视人的因素,提高人的素质的现实意义。
作者
徐强
机构地区
沈阳市城市规划建设职工中等专业学校
出处
《辽宁行政学院学报》
2000年第3期67-68,共2页
Journal of Liaoning Academy of Governance
关键词
人的素质
观点
人本理论
人本管理
含义
现实意义
组成部分
现代管理理论
人的因素
基础
分类号
D64 [政治法律—中外政治制度]
F270 [经济管理—企业管理]
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辽宁行政学院学报
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