从医疗保险制度改革看国有企业中的依赖关系

本文把国有企业改革和医疗保险制度改革结合起来研究，发现了新医疗保险制度存在的问题，表现在医疗保险制度化水平低和医疗保险非社会化管理等方面。在目前阶段，劳动者能否享受医疗保险，完全取决于所在企业的缴费状况，而政府对于企业的相关管理制度执行不严，未能对企业形成有效的制约。