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薪点工资方案设计过程中存在的问题及其解决
被引量:
2
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摘要
薪点工资方案在我国的应用尚处于不成熟的阶段,组织在该方案的设计过程中易重操作而忽视对原理的研究,导致该方案在实施过程中难以达到一个较理想的状态。笔者在总结为多家企业设计与实施薪点工资方案的经验基础上,对该种方案在设计过程中存在的典型难点问题,提出了若干适用于实践的理论性总结。
作者
邬文斌
机构地区
昆明理工大学管理与经济学院
出处
《企业经济》
北大核心
2005年第1期31-32,共2页
Enterprise Economy
关键词
薪点工资
报酬要素
报酬结构
公平性
考核
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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