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浅论企业年金税收优惠政策
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摘要
企业年金是由企业为员工按照一定规则缴纳,用于支付员工退休后生活费用的一种特殊基金。在我国,企业年金还只是基本养老保险的一种补充。它与基本养老保险不同之处在于年金可以由企业自主选择缴纳,而不是强制缴纳的。2004年5月中国推出了《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》,此办法的推出正式开启了中国企业年金市场的市场化运作。
作者
秦琦
机构地区
葆婴有限公司
出处
《财政监督》
2005年第2期75-75,共1页
关键词
缴纳
企业年金基金
中国企业
基本养老保险
员工
税收优惠政策
《企业年金试行办法》
自主选择
生活费用
强制
分类号
F812.42 [经济管理—财政学]
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财政监督
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