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从中高层次人才流失探索企业人力资源管理

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摘要 在现代企业管理中,人力资源成为第一资源已为人们所共识,但是我们一边讲吸引人才、使用人才、留住人才,一边却是人才流失现象盛行。本文从分析人才流失成因、人才与相关方面的关系入手,阐述人力资源管理中结合企业文化建设、形成“团队板块”的重要性。
作者 范绍福
出处 《建筑经济》 北大核心 2005年第1期78-80,共3页 Construction Economy
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参考文献2

二级参考文献3

  • 1张德.新加坡企业管理经验[J].中外管理,1997(8):20-22. 被引量:2
  • 2(美)杰克·费茨-恩兹(JacFitz-enz)著,孟俭.绩优公司的最佳做法[M]上海人民出版社,1998.
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共引文献6

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