肥西县农村卫生院分配制度改革初探

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摘要近年来,安徽省肥西县卫生局大力推进农村卫生院内部运行机制改革,实行了院长负责制和综合目标管理责任制,进行了人事和分配制度改革,取得了显著效果,被媒体誉为"肥西模式".2002年,该局在认真总结多年来分配制度改革经验教训的基础上,下发了<关于肥西县农村卫生院分配制度改革的指导意见>(以下简称<指导意见>),明确了分配制度改革的指导原则和实施办法.运行一年多来,调动了职工积极性,增强了卫生院的活力,促进了全县农村卫生院的稳定和发展.

作者倪世树

机构地区安徽省肥西县卫生局

出处《卫生经济研究》 2004年第12期57-58,共2页

关键词农村卫生院分配制度改革肥西县县卫生局院内综合目标管理院长负责制经验教训职工积极性实行

分类号 F426 [经济管理—产业经济] R197.62 [医药卫生—卫生事业管理]

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