煤炭企业工资分配模式的探讨

Discussion on salary allocation mode in coal enterprises

劳动工资制度改革是企业经营活动中进行科学管理的重要内容 ,是建立社会主义市场经济体制和现代企业制度、增强企业活力、促进企业生产力发展和经济效益提高的一个关键环节 ,岗效薪点工资制的实施势必将推动企业改制的进程 ,极大地调动员工的积极性 ,在提高劳动生产率 ,提高企业经济效益方面起到积极的激励和调节作用 。