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借鉴国际人才评价标准 完善我国人才培养机制
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摘要
本文从摩托罗拉公司员工申报职称的现状,结合本人在外企从事职称申报协调工作经历和切身体会谈谈与人才评价密切相关的职称改革问题。
作者
张晓悦
机构地区
摩托罗拉(中国)电子有限公司科协
出处
《企业科协》
2005年第2期10-12,共3页
关键词
国际人才
外企
员工
人才培养机制
借鉴
中国
申报
评价标准
职称改革
协调工作
分类号
F249 [经济管理—劳动经济]
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企业科协
2005年 第2期
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