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处理民营企业中劳资关系的对策
被引量:
3
Countermeasures in Dealing with Relationship between Labor and Capital in Privately-owned Enterprises
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摘要
我国民营企业的劳资关系产生于社会主义的经济政治环境中,它必然受到社会主义基本经济制度和基本政治制度的制约和影响。在处理这一关系时,应从当前实际出发,着重做好五个方面的工作,即完善劳动法,全面推行劳动合同制,加强工会组织建设,推进集体合同制度,加强社会保障服务工作。
作者
史莉芳
机构地区
中国人民大学当代中国研究中心
出处
《长春市委党校学报》
2005年第1期23-26,共4页
Journal of the Party School of CPC Changchun Municipal Committee
关键词
民营企业
劳资关系
劳动法
分类号
F249.26 [经济管理—劳动经济]
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