期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
启用新人“八项注意”
原文传递
导出
摘要
新来的员工,面对一堆任务、面对上司的质疑、面对老员工的排挤,他们往往会选择辞职,这让人力资源主管们又开始犯愁,下一拨新人怎么招呢?
作者
贾昌荣
出处
《当代经理人》
2005年第2期70-71,共2页
Contemporary Manager
关键词
员工
人力资源主管
上司
辞职
任务
选择
质疑
新人
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
贾昌荣.
启用新人“八项注意”[J]
.人资管理,2005(6):48-50.
2
许凤婷.
3000人与30人的沟通[J]
.数字商业时代,2007(5):74-76.
3
王佳佳,梁云,左小德,何伟萍.
人力资源主管胜任特征模型研究[J]
.金融经济(下半月),2010(10):77-79.
4
贾东亮.
团队只能是协和的集体[J]
.管理工程师,2002,11(3):25-25.
被引量:2
5
国外说法[J]
.企业家天地,2007,0(12):38-38.
6
于妍菊,李明彩.
HR管理中的技术与灵魂[J]
.人力资源,2003(9).
7
黄浩,祁文良.
中小企业如何实现员工的有效激励[J]
.中小企业管理与科技,2011(30):34-34.
8
王飞.
遭同事排挤怎么办[J]
.成功之路,2009(7):43-44.
9
“楚才晋用”,不抢国际人才更待何时?[J]
.黄金时代(上半月),2010(7):22-23.
10
李克杰.
面试的学问[J]
.网络资讯(人才与教育),2004(1):47-47.
当代经理人
2005年 第2期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部