摘要
由于体制与环境等原因 ,中国上市公司中存在着较为严重的“内部人控制” ,这些控制公司的内部人往往根据自身利益最大化而不是公司利益最大化来进行公司的各种决策。股利分配作为公司财务管理领域中的三大决策之一 ,自然也受其影响。本文就是对中国上市公司中内部人控制对股利分配的影响问题进行分析 ,指出内部人控制是导致中国上市公司股利分配不规范的重要原因 ,在此基础上给出了相应的改进措施。
出处
《中国海洋大学学报(社会科学版)》
2005年第1期38-41,共4页
Journal of Ocean University of China(Social Sciences)