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人力资本产权关系探讨
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摘要
人力资本产权关系探讨张友连钱信松在我国经济生活中,时常有一个企业培养的人才被其它企业所用的现象发生,造成投资主体和收益主体的分离。之所以会出现这种“分离现象”,主要是因为我国的经济体制改革至今还没有触及到人力资本产权关系这一深层次问题。因此,我们想就...
作者
张友
连钱
信松
机构地区
南开大学人口与发展研究所
出处
《山东经济》
1997年第2期22-23,27,共3页
Shandong Economy
关键词
人力资本产权
企业
经济体制改革
投资主体
收益
中国
人才
培养
现象
层次
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F272 [经济管理—企业管理]
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山东经济
1997年 第2期
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