摘要
西部大开发已成为中国在二十一世纪的战略性任务 ,也成为世界瞩目的焦点。人力资源作为“第一资源” ,在西部大开发中处于极其重要的地位。西部大开发 ,关键必须抓住西部人力资源的大开发 ,必须确立西部人力资源开发的基本战略。包括转变思想观念 ;加强教育、科技投入 ;强制性普及义务教育 ,发展中、高等职业技术教育 ;开展终身教育培训 ;形成强有力的人才激励机制 ,吸引各方优秀人才 ;加强人力资源开发的整体规划和协调等等。
出处
《中国行政管理》
CSSCI
北大核心
2002年第12期40-43,共4页
Chinese Public Administration