职工利益分化矛盾的特征与对策

根据上海工业“十五”发展规划，按照上海工业党委的要求，上海化工、医药和建材3个产业工会组成了“关于企业在发展与调整过程中职工利益分化问题”课题组，对所属行业的部分企业和职工进行了调查。我们主要采取了问卷调查、座谈会和个别访谈等形式，共调查90家企业，发出3000份职工调查问卷，回收2872份，回收率为95．7％。在被调查的职工中，工人比例占48．2％，管理、技术人员占51．8％。