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国有企业人力资源管理与开发
被引量:
1
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摘要
本文针对国有企业人力资源管理现存的一些问题,进行了详细的研究与分析,提出了一些改进国有企业人力资源管理急需思考的问题,进而从观念更新、能本管理、员工培训、激励机制、员工流动速率等几个方面阐述了完善国有企业人力资源管理与开发的对策。
作者
陶艳秋
郭伏
贾晓东
机构地区
东北大学工商管理学院
出处
《丹东师专学报》
2002年第4期77-78,57,共3页
Journal of Dandong Teachers College
关键词
国有企业
人力资源
绩效考核
员工培训力度
中国
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F279.241 [经济管理—企业管理]
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丹东师专学报
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