期刊文献+

面试“无声”胜“有声”

下载PDF
导出
摘要 “随风潜入夜,润物细无声”,面试既是一个有声的竞技场,也是一个无声的竞技场。大多数求职者倾向于用“有声”的技巧来表现自己,尽管“有声”是相当必要的,伹用过了头反而会导致“有心栽花花不发”返亍⑶〉胶么Φ乩谩拔奚钡囊帐?极有可能收到“无意插柳柳成荫”的效果。五成装扮五成工作。意思是说,能适当装扮自己的人,在极重视人际关系的公司中。
出处 《中等职业教育》 2002年第10期14-14,共1页
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部