出处
《求是》
CSSCI
北大核心
2001年第4期10-11,共2页
同被引文献6
-
1路甬祥.规律与启示——从诺贝尔自然科学奖与20世纪重大科学成就看科技原始创新的规律[J].西安交通大学学报(社会科学版),2000,20(4):3-11. 被引量:60
-
2ICSOPRU中国国家研究组.关于科研单位的组织与业绩的国际比较研究:关于科研机构,科研单位与科研人员的总体描述和分析[M].,1987..
-
3李晓轩 时勘 等.中国科学院优秀青年科技人员科技创新与时间管理关系的调查研究[J].科技新闻周刊,2000,(50).
-
4廖和平.制约我国知识分子科技创新能力的原因分析[J].中国软科学,2000(7):63-67. 被引量:10
-
5刘云,董建龙.我国政府投入国际科技合作经费的现状及发展对策[J].科学学研究,2000,18(1):35-42. 被引量:17
-
6曾国屏,李正风.我国基础研究队伍的规模、结构和水平问题初探[J].科学学研究,2001,19(2):62-68. 被引量:15
二级引证文献19
-
1康旭东,王前,郭东明.科研团队建设的若干理论问题[J].科学学研究,2005,23(2):232-236. 被引量:111
-
2王凤辉,朱影,谷春栋.高校科研团队建设战略研究[J].科技管理研究,2005,25(8):110-111. 被引量:23
-
3周玲.论大学组织的学术团队建设[J].清华大学教育研究,2005,26(4):11-15. 被引量:24
-
4张秀萍,刘培莉.大学科研创新团队建设的制约因素及对策[J].武汉理工大学学报(社会科学版),2006,19(6):910-915. 被引量:40
-
5林涛,李鹏飞.学术团队创新环境建设——以北京大学某学术团队为例[J].学位与研究生教育,2007(6):27-30. 被引量:6
-
6杨晨,黄信惠.以创新团队为载体的科技创新领军人物内涵初探[J].科技进步与对策,2007,24(10):188-190.
-
7王莉芬.对高校学术团队建设的思考[J].中国电力教育,2009(1):7-8. 被引量:3
-
8杜洋.高校科研创新团队建设的关键要素分析[J].科技信息,2009(3):205-206. 被引量:16
-
9陶沁.科研团队建设的问题与措施[J].重庆科技学院学报(社会科学版),2009(4):78-79. 被引量:12
-
10黄宇.基于教学型大学向教学研究型大学转型的科研团队研究[J].科技管理研究,2009,29(5):256-258. 被引量:4
-
1缪进鸿.加强对用人不正之风的舆论监督[J].人才开发,2004(7):28-28.
-
2文魁,吴冬梅.北京市科技创新人才环境:实证分析与政策建议[J].北京市经济管理干部学院学报,2008,23(1):3-9. 被引量:14
-
3费小宁.浅谈图书馆人力资源管理[J].广西财政高等专科学校学报,2003,16(A02):94-95. 被引量:2
-
4单菁萱,冯平安.创造良好环境 促进人才成长[J].安徽科技,2001(8):14-15.
-
5望艮.编后语[J].公共行政与人力资源,2013(6):48-48.
-
6丁川.地市晚报优化人才环境探讨[J].新闻前哨,2004(2):39-40.
-
7顶尖科学家,各国给什么待遇[J].年轻人(A版),2017,0(4):61-63.
-
8王建强.图书馆专业人才短缺之应对分析[J].图书情报通讯,2002(3):14-15.
-
9陈荣.农业科研机构要营造促进人尽其才的环境[J].上海农业学报,2004,20(2):125-128.
-
10李为.围绕“两创”总战略 开创专业技术人员管理工作新局面[J].浙江人事,2008(5):4-6.
;