劳动者维权法律机制刍议

劳动者与用人单位之间的关系，西方称之为劳资关系，我国通常称为劳动关系(近来亦有冠以劳使关系或劳用关系之名的)。纵观世界，这一关系已由工业革命以来如火如荼的阶级“斗争”渐次趋于“合作”关系。在中国，被誉为“劳动者护身符”的劳动法典，也将构建和谐劳动关系作为重要的价值取向。但是，勿庸讳言，困扰政府的庶民失业率居高不下问题，随意解雇、延时和扣薪引发的劳动争议，屡屡见诸报端，不绝于眼耳，显现了信息时代劳动者维权任重道远。