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体制转换:从“工会工作”到“劳工政策”——兼谈WTO时代工会的组织改革
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摘要
劳工政策是一种与工资劳动者相关的涉及领域广泛的公共政策。“工会工作”到“劳工政策”的体制转换,有其背景依据和可行性意义。政策方式是现代执政党实现领导的首要途径,党以及政府在“劳工政策”体制中起决定性作用。从劳工政策体制及运作的角度看,工会组织的功能、构成、体系及行为等方面,都需要进行改革。
作者
包志勤
机构地区
上海工会管理干部学院
出处
《上海工会管理职业学院学报(工会理论研究)》
2001年第3期64-67,共4页
关键词
劳工政策
体制转换
工资
运作
政府
劳动者
领导
工会工作
执政党
工会组织
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
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上海工会管理职业学院学报(工会理论研究)
2001年 第3期
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