论市场经济条件下的领导情感

本文仅就一些地区、单位 ,干群关系不和谐 ,出现感情饥渴现象 ,分析其原因及领导者如何用情感焕发和激励被领导者 ,处理好与人民群众的鱼水深情 ,为实现领导者目标做出更大贡献。