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党建工作引进目标管理初探

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摘要 目标管理是本世纪五十年代由美国经济学家杜拉克首创的。作为一种企业管理中的综合管理技术,目标管理引进中国后,已经被事实证明是卓有成效的,被越来越多的人所接受。这一理论不仅可以运用在企业管理的过程中,它还可以运用到党建工作中,对进一步搞好党的基本建设,具有重大的现实意义。上海金泰股份有限公司党委在1998年和1999年开展“党员岗位承诺”活动中,正是运用了这一理论,取得了明显的成效,证明了党建工作中引进目标管理的可行性。
作者 魏蝶琼
出处 《研究与交流》 2000年第5期27-30,共4页
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