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拓宽“进口”把住“关口”疏通“出口”——福建纺织化纤集团创新国企领导干部任用机制
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摘要
近年来,福建纺织化纤集团有限公司坚持用“三个代表”重要思想指导干部人事制度改革,努力建设一支能够驾驭企业经济发展大局的领导干部队伍,企业的物质文明、精神文明和政治文明建设协调发展。公司曾先后获得“全国先进基层党组织”、“全国五一劳动奖状先进集体”、“全国思想政治工作优秀企业”等荣誉称号,
作者
张江和
机构地区
福建纺织化纤集团有限公司党委办公室
出处
《研究与交流》
2004年第6期25-27,共3页
关键词
优秀企业
中国
国企
集团
公司
进口
企业经济发展
政治文明建设
基层党组织
领导干部
分类号
D630 [政治法律—中外政治制度]
F270 [经济管理—企业管理]
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