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拓宽“进口”把住“关口”疏通“出口”——福建纺织化纤集团创新国企领导干部任用机制

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摘要 近年来,福建纺织化纤集团有限公司坚持用“三个代表”重要思想指导干部人事制度改革,努力建设一支能够驾驭企业经济发展大局的领导干部队伍,企业的物质文明、精神文明和政治文明建设协调发展。公司曾先后获得“全国先进基层党组织”、“全国五一劳动奖状先进集体”、“全国思想政治工作优秀企业”等荣誉称号,
作者 张江和
出处 《研究与交流》 2004年第6期25-27,共3页
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