以人为本怎能口是心非

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摘要人才是第一重要的吗?若考问我们的管理者恐怕未必。“人才是重要的，但是，这关我什么事呢?”这才是企业管理者的真实心声。在他们的观念里，决定企业存亡的是战略、资本运作、产品开发与市场营销，至于人：“得来全不费功夫”。在他们的概念里，所谓的人才就是能完成一定业务的劳动力。因此，员工的进与出，只要维持数量上的平衡便可，

出处《中国建材》北大核心 2005年第1期86-86,共1页 China Building Materials

关键词企业管理者市场营销人才员工劳动力以人为本业务观念概念真实

分类号 TU984 [建筑科学—城市规划与设计] F270 [经济管理—企业管理]

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