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如何对离职人员延续管理被引量：2

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摘要调查发现,许多企业尤其是高成长性、中小型高科技企业,对离职员工的管理已成为人力资源工作的热点和难点.不适当的处理方式和技巧往往导致不良的后果.

作者大千

出处《销售与市场（中国商贸）》北大核心 2005年第1期36-38,共3页 China Business & Trade

关键词高科技企业离职人员延续管理高成长性人力资源工作离职员工中小型难点热点后果

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F270 [经济管理—企业管理]

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销售与市场（中国商贸）

2005年第1期

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