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粮食企业激励和约束机制的问题研究
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摘要
激励是指激发有机体努力追求某一既定目标的行为,其实质是通过把需要、内驱力、目标3个互相影响、相互依存的要素衔接起来,使有机体在内驱力的驱动下,为了满足自身需要去努力达到目标的整个过程。有激励就必须有约束,这是事物矛盾的两个方面,缺一不可。从我国粮食企业激励和约束机制的现状及存在问题出发,分析了存在问题的原因,并提出了完善粮食企业激励和约束机制的对策和建议。
作者
徐小良
机构地区
广东省惠州市面粉厂
出处
《粮食与饲料工业》
CAS
北大核心
2005年第2期43-45,共3页
Cereal & Feed Industry
关键词
粮食企业
激励机制
约束机制
系统工程
情感强度
管理平台
分类号
F324 [经济管理—产业经济]
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粮食与饲料工业
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