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素质模型在人力资源管理中的应用 被引量:10

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摘要 素质模型是一种技术含量高且十分有效的人力资源管理工具,素质模型的提出为企业人员招聘、培训、绩效以及薪酬管理等工作的顺利开展提供了一个新的思路。本文主要介绍了什么是素质模型以及素质模型在人力资源管理领域中的应用,以期对企业的人力资源管理实践有所借鉴。
作者 朱艳 戴良铁
出处 《理论与改革》 北大核心 2005年第1期111-112,共2页 Theory and Reform
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参考文献5

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共引文献67

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引证文献10

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