诊疗"医院后勤社会化"

揭出病苦,是为了引起疗救的注意。医院后勤社会化改革到底怎么了?得了什么病?病因何在?如何诊治?时至今日,"医院后勤社会化改革"已经走过了4个年头.与2000年政策刚出台时的热闹与亢奋相比,今天的"医院后勤社会化改革"则显得有些冷清和落寞。 曾几何时,全国上下,各种性质和类型的大小医院环围在"推进后勤改革"大旗之下.云集影从,蔚为壮观;各种改革方案、建议和意见也层出不穷,各骋其智。 但4年实践中所遭遇的挫折和困难却将"医院后勤社会化改革"打入了"叫好不叫座"的尴尬境地。不切实际的躁动逐步消退,直面现实的理性开始回归。 当然,除未达理想预期的大多数改革实践外,成功者还是有的,虽然凤毛麟角,但毕竟是值得我们思考和借鉴的范例。然而,我们更应该思考的却不是成功者缘何成功,而是失败者缘何失败。