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他们为何辞职?——从一则案例看教师聘任过程中心理契约的管理

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摘要 案例 A校是某知名教育集团在广州办的一所分校。A校2002年5月招聘到的7名新教师,到2002年10月就有4名离开了A校。为什么A校面临如此尴尬的局面呢?通过访问从A校辞职的X教师,我们发现了产生此问题的真正原因。
作者 袁小平
出处 《中小学管理》 北大核心 2005年第1期43-44,共2页
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