做强国有轴承企业主业之我见

目前，国有大中型企业人员多、负担重的矛盾已成改革发展之瓶颈，而解决这一矛盾的首要任务是本着国有资产有进有退，有所为有所不为的原则，通过改组改造使主辅分离、跳出企业办社会的框框，才能精干主业，切实提高主业的市场竞争能力。