我国图书馆人才流失现象分析

近几年来,人才的大量流失一直是困扰我国图书馆界的一大难题,以至有的领导提出,在图书馆界,首先要做的不是“以文养文”或“以商养文”,而是要想尽办法养好“人”。问题是严峻的。据天津高校图工委的调查,天津高校图书馆专业人员中,11％的人表示对图书馆不感兴趣;16％的人抱着有机会就走的态度;50％学图书情报的大学生已跳槽。1987年天津市调出图书馆的人数是1986年的4.6倍;在江苏高校图书馆。