适于油公司发展的SSME人力资源管理模式研究

对SSME人力资源管理模式进行了研究 ,认为它比较适合于油公司的发展。将“SSME”作为油公司人力资源管理模式 ,具有科学性、系统性、激励的全方位性和可操作性的特点。提出油公司推行SSME模式应采取的主要措施是 ,抓好科学管理 ,做好激励工作 。