期刊文献+

人力资源会计向人力资本会计的转轨问题探析 被引量:5

Research on the Change from Human Resource Accounting to Human Capital Accounting
下载PDF
导出
摘要 知识经济条件下,人力资本取代物质资本成为经济发展的第一驱动器,从而促使现代会计的研究视野由"物"向"人"。文章以知识经济为研究背景,以企业制度变迁为逻辑起点,从"人力资源"与"人力资本"的异同出发,分析人力资源会计向人力资本会计转轨的动因,并从二者的比较分析中探索这一转轨对知识经济的积极作用。 Replacing substance-capital, human-capital became the first diver for economic development now, which compels accounting to turn its research view form 'substance'to 'man'. Based on the knowledge-based economy, beginning with the transform of corporation institution, this article tries to analyze the reasons of the change from human resource accounting to human capital accounting,and to seek the valuable meaning to the knowledge-based economy by comparing the relation of them.
作者 戴理达
出处 《华东经济管理》 2005年第2期139-140,共2页 East China Economic Management
关键词 人力资源 人力资本 制度变迁 产权 human resource human capital institute-changing property
  • 相关文献

二级参考文献7

  • 1阎达五,中国工会财会,1996年,5期
  • 2胡世明,会计研究,1995年,14页
  • 3吴珠华(译),论人力资本投资,1992年,3页
  • 4徐国君,劳动者权益会计,1997年
  • 5会计研究,1996年,11期
  • 6崔之元.美国二十九个州公司法变革的理论背景[J]经济研究,1996(04).
  • 7(美)科斯(Coase,RonaldH.)著,盛洪,陈郁译.论生产的制度结构[M]三联书店上海分店,1994.

共引文献2269

同被引文献11

引证文献5

二级引证文献8

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部