民营企业需要十种人才

当前，人才已成为制约民营企业快速发展的重要因素。得人才者得市场，市场的竞争实质上就是人才的竞争。许多民营企业家纷纷感叹人才难得，有的企业家为了争取一名有用的人才，不惜采取高薪聘请、提供专车、别墅等优厚条件；也有的以“技术人股”、“智力入股”、“年薪制”等新鲜招法吸引人才，在市场竞争中大打人才争夺战，且呈愈演愈烈之势。今后一段时间，民营企业对人才的需求将有增无减。