摘要
通过对人本管理和能本管理理念的分析 ,提出现代图书馆人力资源管理应从人本管理到能本管理 ,探讨了能本管理在图书馆管理中的作用。
The paper analyses the concepts of the human-oriented management and the ability-oriented management, and points out that the management of human resources should be transformed from the human-oriented management to the ability-oriented management, and probes into the fundamental role of the ability-oriented management in modern libraries.
出处
《大学图书情报学刊》
2005年第1期25-26,38,共3页
Journal of Academic Library and Information Science