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主管应如何培养“目标导向”的意识与能力?
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摘要
一、企业要有“目标导向”的组织文化 1.公司有愿景,有理念,有目标,有策略,有制度。
出处
《经济管理文摘》
2005年第2期43-43,共1页
Economy and Management Digest
关键词
企业
目标导向
主管
公司
制度
组织文化
愿景
培养
能力
理念
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F233 [经济管理—会计学]
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