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创新人才管理 强化人才支撑

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摘要 面对日趋激烈的运输市场竞争和铁路现代化建设的快速发展,近年来,我们石家庄铁路分局把人才优势变为市场竞争优势,转化为推进企业持续发展的强大动力,从企业发展战略的视角,瞄准培养、吸引、用好人才三个环节,积极推进人才管理创新,不断强化企业人才支撑力,营造有利于人才发展和人尽其才的良好氛围,推动了分局的长足发展。全分局运输安全生产实现了10周年和第10个安全年的历史性突破,运输经营连续5年取得北京铁路局生产经营责任制考核优秀单位,职工收入保持了每年8%以上的递增;连续10年被评为省思想政治工作优秀企业:
出处 《思想政治工作研究》 北大核心 2004年第12期22-23,共2页
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