为被裁人员提供心理帮助——易普斯企业咨询中心首席顾问张西超博士谈心理帮助

曾经为多家企业提供过裁员心理帮助的张西超博士，对裁员话题感触颇深。“国内的很多机构在裁员时，常常是有了明显的心理帮助需求才会考虑这个问题，而且不是特别系统，带有急功近利的味道。”张西超认为，企业裁员时可以不选择心理帮助，但是，如果准备进行心理帮助，最好还是系统一些，而不能像目前不少企业裁员那样，使心理帮助完全流于形式。