企业培训：吃饭还是吃药

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摘要有一个问题大家都不会怀疑，就是人病了要打针吃药才会好。那么对于一个企业来说，如果它病了(效率滑坡、管理混乱，人员涣散等)该怎么办?可能有不少国内的企业会回答：做培训。根据不同的病因做不同的培训。然而细想。企业最大病因之一也许就出在这里：把培训当药吃。那么企业应该把培训当药吃还是当饭吃?国内与国外的企业大有差异：

作者麦迪

出处《吉林劳动保护》 2000年第7期40-41,共2页 Jilin Labour Protection

关键词企业培训培训国内大病效率人员问题吃药吃饭病因

分类号 X43 [环境科学与工程—灾害防治] F270 [经济管理—企业管理]

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吉林劳动保护

2000年第7期

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