期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

如何发挥团队精神做一名成熟的管理者

下载PDF

导出

摘要一名成熟的管理者，应该打破旧的管理模式，引导团队步入现代企业管理的轨道；一名成熟的管理者，应充分发挥团队精神，让员工在团队精神下人尽其才，充分发挥出自己最大的优点，将企业发展的压力真正转化为企业发展的动力……

作者郑日水

机构地区中国核工业

出处《现代焊接》 2004年第5期3-3,共1页 MODERN WELDING

关键词团队精神企业管理用人制度管理模式

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1邵国顺.突破旧模式,制定多标准[J].中国标准化,1996(2):21-22.
2李大西.在打破旧规则方面广东可先行先试[J].同舟共进,2009(3):27-28. 被引量：1
3张仁磊.砸三铁必须突破旧理论[J].企业家（武汉）,1992(13):6-8.
4夏天.打破旧格局[J].计算机,2002(9):3-3.
5杨朝庆.加强国企薪酬管理的几点建议[J].中国经贸,2012(14):88-88.
6张富中.突破“旧模式”寻求新发展[J].乡镇企业导报,1998(2):17-18.
7李先义.农村经济发展的方向——城镇化和市民化[J].中外企业家,2013(5Z):50-51.
8毛丽英.“10+5=30”的奥秘[J].金融经济,2006(8):64-64.
9周海良.假癫不痴揭出真相[J].审计观察,2003(2):39-39.
10杨竟洵,黄远新,田红英.物流企业业务流程再造与信息化思考[J].中国市场,2008(23):44-45.

现代焊接

2004年第5期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部