出处
《技术经济》
2005年第2期63-64,共2页
Journal of Technology Economics
同被引文献4
-
1罗慧,万迪昉,赵海峰.网络环境下组织学习测度的实证研究[J].系统工程理论与实践,2004,24(7):46-52. 被引量:13
-
2莫云清.面向学习能力提升的企业学习体系构建、模式及运行机制研究[D]浙江工业大学,2005.
-
3陈国权,马萌.组织学习评价方法和学习工具的研究及在30家民营企业的应用[J].管理工程学报,2002,16(1):25-29. 被引量:56
-
4吴价宝.组织学习能力测度[J].中国管理科学,2003,11(4):73-78. 被引量:54
-
1朱伟民,万迪昉.基于组织学习的企业知识管理[J].西安交通大学学报(社会科学版),2001,21(4):18-20. 被引量:5
-
2葛艺.我国农村人力资源发展研究[J].商品与质量(房地产研究),2014(4):6-6.
-
3刘小俊,陈秋静.农村人力资源开发创新探讨[J].合作经济与科技,2012(20):12-13. 被引量:1
-
4张立平.管理的实质在于创新[J].现代企业文化,2012(20):102-102.
-
5蒋晓雷.基于知识经济下的现代企业管理创新[J].企业家信息,2010(2):63-64.
-
6高永才.管理的实质在于创新[J].大庆社会科学,2007(3):80-83.
-
7文竹,郑怡.企业利益相关者管理方式浅析[J].科技风,2008(10):69-69. 被引量:1
-
8王晓莉.基于无边界职业生涯视角的员工忠诚研究[J].人才资源开发,2013(12):72-74. 被引量:2
-
9蔡世强.基于价值链的企业财务管理问题探析[J].管理观察,2010,0(2):270-271. 被引量:7
-
10漆淑珍.浅析业务外包在企业内部控制中的风险及管控措施[J].工业审计与会计,2014,0(2):27-28.
;