我国科技工作者工作压力状况的实证分析与启示

本文通过对全国31个省市科技人员工作压力进行结构化的访谈和调查,对压力状况和人口统计分布特征之间的关系,以及影响科技人员工作压力的因素进行了统计学意义上的分析。有针对性地提出以人为本、以自我认知为核心的减缓压力的调节措施,提高人力资源的心理素质对于保障生产力的可持续发展具有长远的建设性意义。