加强工作轮换制在企业内部控制中的作用

New Angle to Improve Inner Control

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摘要本文首先分析了工作轮换制的内涵,然后对工作轮换制与控制环境之间的关系进行分析,我们认为:充分重视工作轮换制在控制环境中的作用,对健全和完善我国企业内部控制具有非常重要的意义。

作者魏明楼旭明

机构地区西安交通大学会计学院

出处《生产力研究》 CSSCI 2004年第12期192-193,共2页 Productivity Research

基金陕西教育厅研究项目(03JK032)的阶段研究成果。

关键词工作轮换制内部控制控制环境

参考文献4

1[美]贝克(Becker B) 郑晓明译.“人力资源计分卡”[M].北京:机械工业出版社,2003..
2Jeffrey Pfeffer. "Competitive Advantage through People:Unleasing the Power of the Workforce" ,Boston MA Harvard Busi ness School Press, 1994.
3Robert S. Kaplan and David P. Norton, "The Balanced Score card-Measures That Drive Performance", Harvard Business Review 70 no.1, 1992.
4Raphael Amit and Paul J.H. Shoemaker, "Strategic Assets and Organizational Rents". Strategic Management Journal 14, 1993.

生产力研究

2004年第12期

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