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对人力资源会计理论问题的思考
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摘要
人力资源会计是会计学科中的一个新的分支,它包括人力资源成本会计和人力资源价值会计两部分。它改变了传统财务会计把人力资源成本视为当期费用列支的做法,应属财务会计范畴,只是处在不成熟的阶段。由于人力资源成本在时间上、价值上、程序上的可确定性,它是可以资本化的,也是有价值的。
作者
张琳琳
马丽
机构地区
七煤集团公司
出处
《商业经济》
2003年第9期18-18,20,共2页
Business & Economy
关键词
人力资源会计
人力资源成本会计
人力资源价值会计
传统财务会计
资本化
会计学科
费用
确定性
程序
阶段
分类号
F234 [经济管理—会计学]
F230 [经济管理—会计学]
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商业经济
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