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对人力资源投资与人力资源会计的思考
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摘要
人力资源会计是把人作为有价值的组织资源,对它的价值进行计量和报告的程序。人力资源投资是指能给企业带来经济利益的人力资金投入,研究人力资源投资与人力资源会计非常必要。知识经济时代的人力资源投资与人力资源会计,对我国经济必然产生巨大的经济效益和社会效益。
作者
刘中侠
机构地区
七台河矿业集团公司工资处
出处
《商业经济》
2003年第9期32-33,共2页
Business & Economy
关键词
人力资源会计
人力资源投资
企业
资金投入
价值
经济利益
组织资源
程序
中国
产生
分类号
F234 [经济管理—会计学]
F240 [经济管理—劳动经济]
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商业经济
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