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企业并购中的文化冲突原因及对策分析
被引量:
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摘要
并购是企业扩大规模、增强企业竞争实力的重要手段,而企业文化对企业并购有重要的影响,因此研究企业文化和企业并购之间的关系有重要的现实意义。分析企业文化性质及其对企业并购的影响与企业文化冲突的发展,从而提出解决企业文化冲突的措施。
作者
周坤惠
匡东海
机构地区
河海大学国际工商学院
出处
《商业经济》
2003年第11期56-58,共3页
Business & Economy
关键词
企业文化
企业并购
企业竞争实力
原因及对策
扩大
大规模
发展
冲突
现实意义
手段
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F832.33 [经济管理—金融学]
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商业经济
2003年 第11期
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