关于完善后备干部制度问题的思路与建议

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摘要扈双龙在《理论前沿》第21期刊登文章，对进一步完善后备干部制度问题进行了一些探讨。提出采取“明确”与“模糊”相结合的办法做好后备干部工作。基本思路是区别情况，有的后备到人，有的后备到群、到层。后备到人，就是党和国家的重要岗位，后备到人，专业性、技术性较强的岗位，后备到人；后备到群、到层，就是地方的党政领导岗位，专业性不强的领导岗位，

出处《组织人事学研究》 2005年第1期45-45,共1页 Organization and Personnel Management Studies

关键词领导岗位制度后备干部问题善后思路国家党政领导地方相结合

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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