建立业绩选人新机制是社会主义社会全面发展的需要

杨丹娜在《理论动态》2004年第1651期撰文认为，贯穿落实科学发展观始终的问题是要求各级领导干部如何去实践的问题。它聚焦在建立什么样的考核选任制度去规范和约束领导干部的实践行为问题上。而建立科学的业绩选人新机制，对落实科学发展观，推动社会主义社会的全面发展起着基础性作用。建立业绩选人新机制，就必须解决技术层面的问题。