刘积仁 好团队是造钱机器

刘积仁认为，现在许多企业并不真的懂得什么是以人为本，“以人为本”最重要的内容是利益分配政策，或者说能否真正做到按劳取酬。对公司的员工而言，他们不仅仅关心公司的工资标准有多高，因为你给的工资高，一定还有比你更高的；大家更关心是在同一个集体内利益如何分配。为此，建立合理的分配制度才是管理人或以人为本的基本内容。东大阿尔派认识到了这一点并在实践中成功地实现了这一点。